Woordvoerder

Wat ga je doen?

• Je zoekt impactvolle verhalen en nieuws binnen de organisatie en pitcht dit bij journalisten;
• Je draagt bij aan de lobby voor goede vluchtelingenbescherming door knelpunten en oplossingen op de media-agenda te zetten en de standpunten van vluchtelingenwerk uit te dragen;
• Je draagt bij aan de media-aanpak rond acties en campagnes om het draagvlak voor de bescherming van vluchtelingen te verbeteren;
• Je helpt journalisten verder met zeer uiteenlopende vragen over de actualiteit en zoekt naar verhalen van vluchtelingen die hierbij aansluiten;
• Je speurt continu naar nieuwe kansen en geeft gevraagd en ongevraagd media-advies binnen de organisatie;
• Je draait mee met de piketdiensten waarin je in voorkomende gevallen ook buiten kantooruren of in het weekend aan de slag moet;
• Je treedt op als woordvoerder voor geschreven pers, begeleidt collega’s en cliënten bij interviews voor radio en televisie en kan, afhankelijk van je ervaring, ook zelf doorgroeien naar woordvoering voor radio en televisie.

Wie ben jij?

• Je hebt een uitstekend nieuwsgevoel;
• Je bent creatief, ziet kansen en kunt daar snel op inspelen;
• Je hebt idealiter een relevant en breed netwerk onder journalisten;
• Je bent enthousiast, stressbestendig en flexibel;
• Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen;
• Je kunt complexe materie snel doorgronden en vertalen in een boodschap voor het brede publiek;
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig en zorgvuldig.

Wat we vragen

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Inhoudelijke kennis van politiek bestuurlijke en sociaal-maatschappelijke kaders en verhoudingen;
• 2 jaar ervaring (langer ervaring is zeer welkom) in de communicatie of journalistiek, waarbij de voorkeur uitgaat naar ervaring als persvoorlichter;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wat bieden wij jou?

• Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers;
• Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is;
• Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten;
• Contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging;
• Salaris tussen de € 3.802 en € 5.905 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 10);
• Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt;
• Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt;
• Daarnaast bieden we een bereikbaarheidstoeslag voor de piketdiensten. Deze wordt deels in geld (ca 4,5% van het bruto salaris) en deels in verlofuren (ca 2,5 week op jaarbasis) uitgekeerd.
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Over de organisatie

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding.

Over het team

Als Woordvoerder werk je binnen het team Belangenbehartiging. Je werkt intensief samen met de andere Woordvoerders. Het team (ca. 20 medewerkers) treedt op als landelijke belangenbehartiger voor asielzoekers en vluchtelingen. Samen met het team Communicatie & Fondsenwerving draagt het team door middel van lobby bij beleidsmakers en politiek, persvoorlichting, internationale samenwerking, communicatie en het werven en binden van donateurs bij aan een betere bescherming van vluchtelingen in Nederland en Europa.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Iris van Deinse (Senior Coördinerend Woordvoerder) via 0612894923 of ivandeinse@vluchtelingenwerk.nl

Solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 31 juli met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacaturepagina.

----

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.