Teamleider Integratie - Delft

Wat draag je bij?
Vanaf 1 januari 2026 breidt VluchtelingenWerk haar dienstverlening in de gemeente Delft uit. Naast de bestaande juridische begeleiding starten we dan ook met maatschappelijke begeleiding en PVT.

Als teamleider speel je een belangrijke rol in het opstarten en coördineren van deze nieuwe werkzaamheden in Delft. Je richt je met name op de maatschappelijke begeleiding van statushouders en het aansturen van een team van betaalde medewerkers, vrijwilligers en stagiaires (groeiend naar ongeveer 15–20 personen).

Wat ga je doen?

• Je bouwt in de eerste maanden een nieuw team op door vrijwilligers te werven en een sterk teamgevoel te creëren tussen de betaalde krachten (Medewerker Dienstverlening Cliënten en Teamleider Juridisch), vrijwilligers en stagiaires.
• Als functioneel leidinggevende geef je richting aan het werk en stem je de taken af met de andere betaalde krachten.
• Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met gemeente, instellingen en maatschappelijke organisaties. Je komt op voor de belangen van de doelgroep en bevordert hun toegang tot algemene voorzieningen.
• Samen met de betaalde medewerkers begeleid je de vrijwilligers in hun dagelijkse werkzaamheden. Je adviseert en ondersteunt hen in lastige situaties en treedt waar nodig op als achterwacht.
• Je neemt deel aan bestaande overlegstructuren en bent het eerste aanspreekpunt voor de gemeente.
• Je leidt en participeert in team- en werkoverleggen op de locatie.
• Je zorgt voor een zorgvuldige registratie van alle activiteiten en bewaakt de instroom van nieuwe cliënten. Indien nodig overleg je met de regiomanager om tijdig bij te sturen.
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie van het MB-instrument op de locatie.
• Je volgt (beleids)ontwikkelingen die relevant zijn voor onze dienstverlening en signaleert kansen en knelpunten.
• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden begeleiding, signaleert problemen en rapporteert hierover aan de regiomanager.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hoger, bij voorkeur in de richting van Social Work.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Je bent ondernemend en proactief: je bouwt graag nieuwe dienstverlening uit en durft te pionieren binnen de kaders.
• Je hebt stevige leidinggevende kwaliteiten, je bent een verbinder en je kunt omgaan met weerstand.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je hebt bij voorkeur een netwerk in de gemeente Delft, of je bent in staat dit snel op te bouwen.
• Je hebt affiniteit met Delft en je bent bij voorkeur woonachtig in de gemeente.
• Je hebt ervaring in het werken met vluchtelingen en je voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk.
• Je beschikt over kennis van juridische kaders (pré).
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je werkt gestructureerd.
• Je bent stressbestendig en je kunt goed omgaan met een dynamische omgeving waarin veel tegelijk speelt.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen de € 3.319 en € 4.883 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 8).
• Contract van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk 26 oktober door je cv en motivatie te sturen.

Eerste ronde gesprekken vinden plaats op 27 oktober; tweede ronde gesprekken in de week van 27 oktober.

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.