Teamleider Asiel - Regio Nijmegen Rivierengebied

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten en durft heldere prioriteiten te stellen binnen deze diensten, de knelpunten bespreek je met de regiomanager;
• Je zorgt voor de juiste bezetting van vrijwilligers voor de dienstverlening, zodat alle asielzoekers de juridische ondersteuning krijgen die ze nodig hebben;
• Je bent achterwacht tijdens de spreekuren en adviseert en ondersteunt de vrijwillige medewerkers en stagiair(e)s bij hun vragen en in probleemsituaties;
• Je zorgt ervoor dat de vrijwilligers een veilige werkplek hebben en met plezier hun taken uitvoeren. Dit doe je door o.a. gezamenlijke dagstart, teamuitjes en het met elkaar bespreken van moeilijke situaties;
• Je hebt op locatie een signalerende functie. Indien het niet goed gaat met (minderjarige) cliënten schakel je proactief met andere afdelingen van VWN of externe partner-organisaties die de juiste ondersteuning kunnen bieden;
• Je werkt nauw samen met de ketenpartners (o.a. NIDOS, COA, Advocatuur) en komt op voor de belangen van de doelgroep bij overheden, instellingen en maatschappelijke organisaties en bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor hen.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt interesse in sociaal juridische begeleiding in de asielprocedure. Juridische kennis of achtergrond is een pré.
• Werkervaring in de centrale opvang is een pré
• Je hebt ervaring met betrekking tot dienstverlening aan vluchtelingen, asielzoekers en nieuwkomers op een breed terrein.
• Je hebt ruime ervaring in werken met en aansturen van vrijwilligers.
• Je bent sterk in het onderhouden van externe contacten en netwerkopbouw.
• Je bent gewend te werken in dynamische omgeving en om te gaan met conflictsituaties.
• Je bent stressbestendig en kunt gestructureerd werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen.
• Je vindt het geen probleem om te reizen. Idealiter beschik je over een rijbewijs én auto;
• Je bent cliënt gericht. Je spreekt niet over maar met de cliënt;
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers
• Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is
• Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• Contract tot 31 december 2025
• Salaris tussen de € 3.319 en € 4.883 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 8)
• Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
• Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Laptop en mobiele telefoon
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Over de organisatie

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding.

Over het team

Het team in Gelderland bestaat uit ca. 20 teamleiders, waarvan je er met een klein aantal nauw samenwerkt. Ook werk je samen met projectmedewerkers, administratieve krachten en zijn vrijwillige juridische begeleiders onmisbaar in jouw team. Daarnaast ben je onderdeel van een regionaal cluster van samenwerkende locaties.

Solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 30 juni met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacature pagina.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 4 juli.

Idealiter kan je 1 augustus starten.

----

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk omarmt diversiteit en inclusiviteit en verwelkomt kandidaten vanuit alle achtergronden en nationaliteiten.

Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.