Senior Adviseur Mens & Organisatie

Wat ga je doen?

• Adviseren: Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je adviseert over organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verzuim, teamdynamiek en alle thema’s rond in-, door- en uitstroom.
• Aansturen: Je stuurt een team van M&O-adviseurs en recruiters aan. Je stimuleert hun professionele groei, coacht hen, fungeert als sparringpartner en stuurt op resultaat.
• Ontwikkelen: Je levert inhoudelijke bijdragen aan het M&O-beleid en vertaalt dit met collega-adviseurs naar de praktijk. Actuele thema’s zijn onder andere de gesprekkencyclus, verzuim en het binden en boeien van medewerkers.
• Implementeren: Je draagt bij aan organisatiebrede projecten zoals programma STERK, waarin we bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
• Reorganiseren: Je weet hoe je reorganisaties professioneel aanpakt binnen een complexe organisatie. Met het oog op afnemende subsidies in 2026 ligt hier een belangrijke opgave.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (HR-)adviseur, waarvan meerdere jaren in een senior/leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procedures en reorganisatietrajecten.
• Een resultaatgerichte, planmatige werkwijze. Je kunt schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering, en behoudt daarbij het overzicht.
• Analytisch sterk en vaardig in het genereren en toepassen van managementinformatie.
• Stevige kennis van arbeidsrecht en ervaring met de praktische toepassing ervan.
• Een fijne persoonlijkheid die effectief communiceert op alle niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan door je cv en motivatie te sturen via de ‘Solliciteren’ knop.

Dit betreft een doorlopende vacature. Dat houdt in dat we doorzoeken totdat we de geschikte kandidaat gevonden hebben.

Acquisitie van bureaus wordt niet op prijs gesteld.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.