VACATURE

Manager VluchtelingenWerk Academie

Amsterdam

25-03-2025

10-04-2025

Intro

Wil je een cruciale rol spelen in de deskundigheidsbevordering van ruim 9000 betaalde en vrijwillige medewerkers én de trainingen aan vluchtelingen en statushouders dan is dit de uitdagende functie voor jou.

Met ingang van 1 januari 2026 worden alle trainingsactiviteiten aan medewerkers, vluchtelingen en externe partien door de nieuwe VluchtelingenWerk Academie (VWA) uitgevoerd. In 2025 nemen we de stappen om al deze activiteiten samen te voegen in één professionele VWA.

In deze sleutelpositie geef je allereerst leiding aan een team van professionele trainers met hart voor vluchtelingen en statushouders. Aan de hand van de vraag realiseer je een efficiënt en kwalitatief trainingsaanbod. Je bent verantwoordelijk voor de begroting en realisatie. Ook zorg je dat de centralisatie van alle trainingsactiviteiten volgens plan en op tijd wordt gerealiseerd.

Wat vragen wij

Uren per week
36
Opleidingsniveau
WO

Wat doe je?

besturing (mensen, financieel, kwaliteit, operationeel) - 35%
ontwikkeling/vernieuwing trainingsaanbod obv vraag VWN - 35%
ontwikkeling & acquisitie trainingsaanbod externen  - 30%

Vacature

Wat ga je doen?

  • Je gaat de nieuwe VWA op de kaart zetten, zowel in- als extern en in al zijen facetten.
  • Je geeft (direct en indirect) leiding, begeleidt en coacht de medewerkers.
  • Je geeft sturing aan veranderings- en reorganisatieprocessen binnen het team.
  • Je zorgt voor de ontwikkeling van een actueel opleidings- en trainingscurriculum voor (betaalde en vrijwillige) medewerkers en vluchtelingen.
  • Je ontwikkelt een trainingsaanbod voor externen, acquireert nieuwe opdrachten en zoekt naar samenwerkingsverbanden en nieuwe financieringsmogelijkheden.
  • Je realiseert de afgesproken begroting en stuurt waar nodig tijdig bij.

Wie ben jij?

  • Je hebt een wo werk en denkniveau (bijvoorbeeld afgeronde opleiding onderwijskunde).
  • Je hebt kennis en ruime ervaring met deskundigheidsbevordering en het leidinggeven aan veranderingsprocessen.
  • Je bent vertrouwd met het maatschappelijk en politiek landschap waarbinnen VluchtelingenWerk opereert.
  • Je hebt vanzelfsprekend affiniteit met vluchtelingen en de missie van Vluchtelingenwerk.
  • Je hebt ruimte ervaring met (financiële en operationele) planning en sturing.
  • Je creëert een stimulerende en veilige werkomgeving waar medewerkers worden uitgedaagd om te leren en te innoveren.

Over de organisatie

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding.

Over het team

Binnen je team werk je nauw samen met de direct leidinggevenden van van de (regionale) trainer teams en de coördinator planning en administratie. Je rapporteert aan de directeur BKOD en maakt deel uit van het managementteam BKOD en werkt nauw samen met team Mens&Organisatie, Team Diensten & Ontwikkeling en de directie Dienstverlening.

Heb je belangstelling?

Solliciteer uiterlijk 10 april met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacature pagina. Na 10 april zal de vacature offline gehaald worden, houd hier rekening mee mocht je deze voor jezelf willen bewaren.

----

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.

Wat bieden wij jou?

  • Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
  • Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
  • Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Salaris tussen de € 4.450 en € 7.277 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 12)
  • Reiskostenvergoeding
  • Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers
  • Thuiswerkvergoeding
  • Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is
  • Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
  • Mobiele telefoon
  • Laptop

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren