Managementassistent - Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Wat ga je doen?

Als managementassistent voer jij zelfstandig secretariële en organisatorische taken uit voor de directeur. Je bent daarnaast een verbindende factor binnen de teams. Je belangrijkste taken:

• Sturen op de agenda: Je beheert de agenda’s en bewaakt de balans, zodat het werk beheersbaar blijft.
• Administratieve werkzaamheden: Je verzorgt indien nodig voor de voorbereidingen van vergaderingen en verslaglegging hiervan.
• Ondersteunen: Je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden zoals het boeken van accommodaties en het verzorgen van lunches, bloemen en taarten.
• Prioriteiten stellen: Je scheidt hoofd- en bijzaken en houdt het overzicht in een dynamische werkomgeving.
• Werk uit handen nemen: Jij ziet wat nodig is en pakt het proactief op, zonder dat iemand erom hoeft te vragen.
• Signaleren en coördineren: Je hebt een scherp oog voor wat er speelt op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen beter en efficiënter worden.
• Verbinden en sfeer creëren: Je draagt bij aan een positieve werksfeer door verbinding te zoeken met teams, leuke initiatieven te organiseren en werkplezier te bevorderen. Denk aan teamuitjes of andere inspirerende activiteiten!
• Anticiperen: Je loopt altijd een stap voor en bent voorbereid op wat komen gaat.

Wie ben jij?

Je hebt mbo+ werk- en denkniveau. Jij hebt een flexibele en proactieve houding en je krijgt energie van een dynamische omgeving. Je brengt het volgende mee:

• Organisatietalent: Je stelt prioriteiten, behoudt overzicht en schakelt snel.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent dienstverlenend, open en helder in je communicatie.
• Proactief: Je signaleert knelpunten en handelt zelfstandig en doortastend.
• Administratieve skills: Je bent ervaren met Microsoft Office en administratie.
• Creativiteit: Je bedenkt leuke ideeën voor een betere sfeer op de werkvloer.

Jij kunt omgaan met onverwachte wijzigingen in je planning, houdt deadlines scherp in de gaten en zorgt voor structuur in een hectische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen de € 3.061 en € 4.420 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 7)
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De precieze invulling van werktijden en werkplaats is in overleg, waarbij je de mogelijkheid hebt om flexibel en hybride te werken.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Over de organisatie

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. 

Solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 31 juli met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacaturepagina.

De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats in de eerste week van augustus.

----

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.