Contact en secretariële ondersteuning
Rotterdam
15-04-2024
14-05-2024
Haal jij energie uit het goed organiseren van zaken en zie jij agendabeheer als een leuke puzzel? Schep je er voldoening in om correspondentie netjes af te handelen en om heldere vergaderverslagen te maken? Vind je het leuk om in jouw werkweek afwisseling te hebben van de werkplek en ben je flexibel ingesteld? Als je daarbij ook nog stevig in je schoenen staat en makkelijk kunt schakelen tussen verschillende taken, dan voel je je vast als een vis in het water in de rol van management assistent bij VluchtelingenWerk. Dat je dit werk gaat doen in een organisatie die opkomt voor de belangen van vluchtelingen is voor jou een extra reden om te solliciteren.
Wij zijn op zoek naar management assistent die, tijdens een werkweek, fysiek op een locatie in regio Zuid-West Nederland kan werken. Denk hierbij aan afwisseling van de locaties in Rotterdam, Leiden, Den Haag en Dordrecht.
Wat ga je doen?
Je voert zelfstandig secretariële en organisatorische taken uit ter ondersteuning van meerdere leidinggevenden en hun teams. Je belangrijkste taken:
Wie ben jij?
Over de organisatie
Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.
Over jouw team
Je komt in het team Contact & Secretariaat (C&S) terecht met ongeveer 15 medewerkers. Je legt verantwoording af aan de manager FI&CS (Facilitair, Inkoop, Contact & Secretariaat). Jouw werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen van de regiomanagers in de regio Zuid-West voor onze afdeling Integratie.
Heb je belangstelling?
Solliciteer z.s.m. met je cv en motivatiebrief via de solliciteer knop op de pagina.
Houd er rekening mee dat een online screening, het opvragen van referenties en een assessment deel kunnen uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Interne sollicitaties hebben voorrang op externe sollicitaties.
Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.
VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.
Deel op social media