Amsterdam
23-10-2025
05-11-2025
VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!
Ons team
Het Team Communicatie & Fondsenwerving (Marketingcommunicatie, Fondsenwerving, Corporate Communicatie en Voorlichting) verzorgt alle externe en interne communicatie van VluchtelingenWerk Nederland, en zet zich in voor het werven en behouden van donateurs en vrijwilligers en het vergroten van de merkbekendheid.
Jij komt te werken in het team Corporate Communicatie. Het team is verantwoordelijk voor de interne communicatie, externe communicatie, en merkimago en identiteit.
Wat draag je bij?
Het subteam interne communicatie zet zich in om beleidsinformatie aantrekkelijk en begrijpelijk te maken. Ons interne communicatieplan is altijd in ontwikkeling en flexibel. Jij draagt bij dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt en zich verbonden voelt met de missie en visie van VluchtelingenWerk Nederland.
Wat ga je doen?
VluchtelingenWerk Nederland staat aan de start van een nieuwe positionering. Het belang van interne communicatie is in deze fase van veranderingen groot. Onze inzet is gericht op het informeren en betrekken van alle medewerkers en vrijwilligers bij deze organisatieontwikkelingen. Eén van de ontwikkelingen is het inrichten van een nieuw intranet; het centrale kanaal van interne communicatie. Deze nieuwe ontwikkeling is onderdeel van jouw takenpakket. Daarom is kennis en ervaring met het effectief inzetten van intranet in een complexe organisatie belangrijk. Verdere taken:
Wie ben jij?
Jij bent een communicatieadviseur met ervaring in interne communicatie in een maatschappelijke organisatie. Daarnaast benoem jij haarfijn de relevantie in een vraagstuk en zet je dat gemakkelijk om in toegankelijke content. Je kan het overzicht bewaren en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende interne projecten en thema's. Wij maken geen eindeloze communicatieplannen, maar maken liever opvallende content met een scherpe boodschap. Je bedenkt en voert uit, soms met een creatief bureau, de andere keer ga je zelf op pad voor een interview, schrijf je een briefing voor een fotograaf of geef je advies aan een collega. Breng jij graag vraagstukken in uitvoering en schakel je gemakkelijk tussen deze taken? Dan ben jij de ideale versterking van ons team.
Wat neem je mee?
Wat bieden wij jou?
Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:
Heb je interesse?
Reageer dan uiterlijk 5 november 2025 voor 12.00 door je cv en motivatie te sturen.
VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie
Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.
---
Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.
Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.
Deel op social media