Financieel Coördinator

Wat ga je doen?  

• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het financieel beleid, stemt af met alle betrokkenen en stelt de benodigde beleidsnotities op; 
• Je controleert waar nodig de verwerking van mutaties binnen het team, verricht interne controlewerkzaamheden en bewaakt ten aanzien van het eigen taakveld de vastgestelde administratieve organisatie;  
• Je bent medeverantwoordelijk voor het feit dat er betrouwbare “cijfers” worden verstrektuit de financiële administratie. Deze cijfers zijn van cruciaal belang voor het samenstellen van de maandrapportages;  
• Je ondersteunt de medewerkers binnen het team bij de uitvoering van financieel administratieve werkzaamheden; 
• Je bent functioneel verantwoordelijk voor een team van 6-8 medewerkers; 
• Je stelt werkprocessen, procedures en richtlijnen op t.b.v. de boekhouding, zorgt voor de vastlegging en implementatie ervan en de benodigde informatievoorziening;  
• Je ondersteunt de businesscontroller bij het opstellen van rapportages, analyses, begroting en jaarstukken;
• Je bent verantwoordelijk  voor het periodiek aanleveren (maandelijks) van de cijfers conform de vastgestelde P&C cyclus.

Wie ben jij?  

• Je hebt een hbo/hbo+ werk- en denkniveau en je hebt kennis van de financiële administratie, financieel beheer, rapportage en analyse; 
• Je hebt kennis van de financiële processen binnen de organisatie en de relevante subsidiestromen en wet- en regelgeving;  
• Je hebt kennis van beleidsadvisering en projectadministratie. Je bent goed in staat om situaties en ontwikkelingen te analyseren en in te schatten op welke wijze daarop moet worden ingespeeld;  
• Je werkt zeer nauwkeurig in het opstellen van administratieve stukken, cijferoverzichten, rapportages, beleidsnotities, analyses, managementinformatie en procedures; 
• Je neemt initiatief voor het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, richtlijnen, procedures, vertaalt daarbij nieuwe ontwikkelingen naar het eigen werkveld en zoekt naar innovatieve mogelijkheden;
• Je kan binnen het eigen team de medewerkers waar nodig ondersteunen en begeleiden, om deze kennis weer te vertalen naar het financieel economische werkterrein en effectief en integer te benutten voor de eigen functie.

 Over VluchtelingenWerk en jouw team 

VluchtelingenWerk Nederland komt op voor de rechten van vluchtelingen en helpt hen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. Circa 9.000 vrijwilligers en ongeveer 1.000 betaalde medewerkers zetten zich hier dagelijks vol overgave voor in. 

VluchtelingenWerk Nederland is de belangrijkste belangenbehartiger van vluchtelingen en asielzoekers in Nederland. Ons werk voor vluchtelingen als groep is gericht op zowel de overheid, de politiek, (landelijke) organisaties als op het publiek. Naast ons werk als behartiger van hun collectieve belangen staat VluchtelingenWerk asielzoekers persoonlijk bij tijdens hun asielprocedure en ondersteunen wij vluchtelingen in het proces van integratie in Nederland. 

Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. De senior financieel medewerker ressorteert hiërarchisch onder de coördinator financiën en ondersteunt waar nodig de financieel medewerker(s) en de financieel administratief medewerker(s). 

Solliciteren?

Solliciteer met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacature pagina.

Online screening en het opvragen van referenties kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. De sollicitatieprocedure loopt door tot deze vacature is vervuld. 

---

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

 Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.

Wat bieden wij jou?

• Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
• Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
• Salaris tussen de € 3.802 en € 5.905 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 10)
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Reiskostenvergoeding
• Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers
• Thuiswerkvergoeding
• Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is
• Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
• Mobiele telefoon
• Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• Laptop