Adviseur Integrale Veiligheid

Wat ga je doen?

• Coördineren, doorontwikkelen en verdere implementatie van de veiligheidsthema's.
• Je stimuleert samenwerking tussen afdelingen en zorgt voor samenhangend veiligheidsbeleid.
• Je creëert als verbinder draagvlak en bewustwording en neemt deel aan overlegstructuren binnen en buiten de organisatie. Richt het integraal veiligheidsoverleg in en zit deze voor.
• Je adviseert (regio)managers over (arbo)veiligheidsrisico’s, te nemen maatregelen, beleidsontwikkeling. Kortom de inrichting van een effectieve veiligheidsorganisatie.
• Tijdens incidenten of calamiteiten neem jij de regie en stuur je op snel herstel en bied je samen me de collega's goede nazorg.
• Naar aanleiding van de uitkomsten van de RI&E: stel je het meerjarenplan uitrol RI&E op de locaties op, draagt zorg voor de implementatie van het BHV-beleid en de doorontwikkeling van het incidentenportaal en de inzet van het crisismanagementteam. Dit in samenwerking met de betrokken collega's.
• Aansturen van een coördinerend preventiemedewerker en de verdere coaching van de vier adviseurs Facilitair en Inkoop in hun rol van preventiemedewerker.

Wat neem je mee?

Je hebt een duidelijke visie op integrale veiligheid. Je houdt van en hebt ervaring met het inrichten en doorontwikkelen van (arbo)veiligheidsbeleid. Je doet dit vanuit de rol van coördinator, adviseur, verbinder en aanjager. Je schakelt gemakkelijk tussen deze rollen en veiligheidsthema's. Vanuit je adviesrol ben je een stevige gesprekspartner, die op alle niveaus binnen en buiten de organisatie kan acteren. Verder:

• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring op het vlak van integrale veiligheid of risicomanagement op hbo werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt projectmatig en mensgericht, handelt en communiceert transparant en duidelijk.
• Je voelt onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden goed aan.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.802 en € 5.905 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Over het team

Je komt terecht in het team Mens & Organisatie (M&O) dat ongeveer 40 collega's telt. Je legt verantwoording af aan de Manager M&O. Verder werk je nauw samen met de preventiemedewerkers.

Heb je interesse?

Reageer dan door je cv en motivatie te sturen. Dit betreft een doorlopende vacature en we zoeken door totdat we iemand gevonden hebben.

Dit betekent dat we zonder sluitingsdatum werken en dat de vacature op een willekeurig moment offline gehaald kan worden, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.