2 Counselors Toekomstoriëntatie - Amsterdam

Wat draag je bij?

Als Counselor draag je bij aan onze missie door voor het POA- team ongedoucmenteerden ondersteuning te bieden op het gebied van toekomstoriëntatie en terugkeerbegeleiding, Mensen die al jaren zonder verblijfsvergunning in Nederland verblijven of mensen die recent bericht hebben gekregen dat hun verzoek om asiel is afgewezen, hebben vaak te maken met psychische en praktische problemen die een belemmering vormen voor het nadenken over en het organiseren van terugkeer naar het land van herkomst. Veel mensen uit deze doelgroep hebben behoefte aan ondersteuning. Dit vraagt om deskundige counseling en maatwerk. Empowerment staat altijd centraal. Binnen onze toekomstoriëntatie kunnen ongedocumenteerde mensen hun opties voor de toekomst bespreken met een counselor. We werken in de counseling volgens speciaal op deze doelgroep ontwikkelde methodieken. Wij vinden het belangrijk dat de cliënt zelf een afgewogen beslissing neemt over zijn of haar toekomst. Ongedocumenteerden die terugkeer overwegen, ondersteunen wij in voorbereiding op terugkeer en re-integratie in samenwerking met lokale partners in landen van herkomst.

N.B. De vacature betreft 2 medewerkers: (32 uur p.w. per medewerker).

Wat ga je doen?

• Counseling: je begeleidt, informeert en ondersteunt individuele (uitgeprocedeerde) asielzoekers (in de gemeente) met het maken van een perspectiefplan;
• Als cliënten eraan toe zijn ondersteun je hen bij de voorbereiding op duurzame terugkeer, bijvoorbeeld door het onderzoeken van beschikbaarheid van medicatie of het opstellen van een businessplan;
• Casemanagement: je voert complexe casussen uit en hou regie op de voortgangen;
• Afstemming: je stemt af met het juridische team en team Landen van Herkomst,
• Je onderhoud contact met andere ketenpartners die betrokken zijn rondom de begeleiding van de individuele cliënt;
• Je neemt deel aan team overleggen, clusteroverleggen en werkgroepen met verschillende onderwerpen;
• Je legt alle stappen en contactmomenten tijdens het traject vast in het cliëntvolgsysteem;
• Je werkt nauw samen met juridische collega’s en MOH-consulenten voor terugkeer.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO werk en denkniveau;
• Je hebt uitstekende interculturele en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je hebt ervaring of affiniteit met kwetsbare uitgeprocedeerde asielzoekers;
• Elke Counselor heeft een specialisme en daarom is kennis van de medische sector of jongeren problematiek een pre;
• Je kunt een grote caseload aan en bent goed in multitasken;
• Je bent in staat zelfstandig onderzoek te doen, je kan goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en bent in staat je conclusies te onderbouwen;
• Je bent doortastend, nieuwsgierig en je hebt een sterk analytisch vermogen;
• Je bent in staat om snel een goede relatie op te bouwen met de cliënt en weet deze relatie in stand te houden;
• Je bent betrokken, maar weet weet grenzen te stellen;
• Je bent een echte teamplayer;
• Het hebben van een bestaand netwerk rondom de hulpverlening aan deze kwetsbare doelgroep werkt in je voordeel.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.319 en € 4.883 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
• Een contract voor 32 uur p.w. met een contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk zondag 2 november door je cv en motivatie te sturen.

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.