Wat ga je doen?
- Als teamleider geef je leiding aan en zorgt voor de begeleiding en ondersteuning van vrijwilligers en stagiair(e)s in dit geval de gemeente Rotterdam, waarbij je ook jouw collega teamleiders bij drukte ondersteunt op twee locaties in Rotterdam. Je doet dit zodanig dat de vrijwilligers en stagiair(e)s hun werk ten behoeve van de vluchtelingen en asielzoekers goed kunnen uitvoeren. Werving, selectie en begeleiding van nieuwe vrijwilligers is een belangrijk onderdeel van je taak. Als teamleider lever je mede een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en – realisatie binnen de regio. Je werkt samen met collega-teamleiders en coördinatoren van regionale projecten. Je valt onder verantwoordelijkheid van regiomanager.
- Je behartigt de belangen van vluchtelingen. Zowel voor overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt binnen jouw werkgebied.
- Jij bent verantwoordelijk voor de aanstelling, dagelijkse aansturing en coaching van vrijwilligers en stagiairs. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling, fungeert als klankbord en maakt optimaal gebruik van hun talenten.
- Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en brengt wensen, behoeften en problemen van de vluchtelingen in kaart.
- Je organiseert en onderhoudt een netwerk met de betrokken partijen in jouw werkgebied. Je legt contacten met gemeenten en andere betrokken samenwerkingspartners, zoals lokale welzijnsorganisaties.
- Je bent verantwoordelijk de interne bedrijfsvoering zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd zijn;
- Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, zodanig dat de dienstverlening gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en voor de dienstverlening relevante ontwikkelingen;
- Je zorgt voor een gedegen locatiebeheer.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting (bv Social Work) of een afgeronde hbo- of wo-opleiding met voor de functie relevante werkervaring;
- Je beschikt over een combinatie van levenservaring en stevige leidinggevende kwaliteiten;
- Je hebt goede sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van vrijwilligers en stagiaires en voor het omgaan met conflictsituaties;
- Je kan planmatig werken om het uitvoerende werk goed te kunnen organiseren;
- Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
Over de organisatie
VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding.
Heb je belangstelling?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Natascha Kamta, Regiomanager via 06-20485585.
Solliciteren?
Solliciteer met je cv en motivatiebrief via de 'Solliciteren' knop op de vacature pagina.
---
De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Online screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.
Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen de € 3.319 en € 4.883 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 8)
- Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
- Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Reiskostenvergoeding
- Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers
- Thuiswerkvergoeding
- Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is
- Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
- Mobiele telefoon
- Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten
- Laptop
Deel op social media